Каталог

Харчова промисловість

Будівництво

Туристична діяльність

Інформаційні технології

Промисловість

Login or create an account

Returning Customer

I am a returning customer

Login or create an account

Register Account

If you already have an account with us, please login at the login form.

Your Personal Details

Customer Group

Default

First Name

Last Name

E-Mail

Telephone

Your Password

Password

Password Confirm

Newsletter

Так Ні

Захист від роботів

Введіть код в поле нижче

Ваш обліковий запис створено!

Дякуємо за реєстрацію на ПрофКнига!

Ви будете повідомлені по електронній пошті, як тільки Ваш Особистий Кабінет буде активований адміністрацією магазину.

Якщо у Вас є якісь запитання, будь ласка пишіть нам.

Вихід

Ви вийшли з Особистого Кабінету.

Ваш кошик було збережено. Його буде відновлено при наступному вході у Ваш Особистий Кабінет.

Трудове право України

320 грн

Автор: Іванов Ю. Ф., Іванова М. В. .
Видавництво: Алерта
Рік видання: 2020
Сторінок: 442
Склад: В наявності

Навчальний посібник підготовлено відповідно до навчальної програми дисципліни «Трудове право України». У посібнику окреслені основні положення трудового права, актуальні питання застосування законодавства про працю.

Розраховано на студентів, курсантів, магістрів, аспірантів, які навчаються за спеціальністю «Правознавство», а також юристів, працівників відділів кадрів, профспілкових працівників та усіх, хто цікавиться питаннями правового регулювання трудових відносин.

 Розділ 1. 
Загальні положення трудового права 
1. Поняття трудового права.............................................................8 
2. Метод та функції трудового права..............................................11 
3. Система трудового права. Відмежування трудового 
права від суміжних галузей.........................................................14 
Розділ 2. 
Принципи трудового права 
1. Поняття принципів трудового права ..........................................16 
2.  головних принципів трудового права ..............................17 
Розділ 3. 
Джерела трудового права 
1. Нормативно-правовий акт як основа законодавства про 
працю ............................................................................................23 
2. Конституція України як джерело трудового права ...................24 
3. Закони України та міжнародні договори в сфері трудових правовідносин .......................................................................26 
4. Підзаконні нормативно-правові акти як джерело трудового права .....................................................................................28 
5. Нормативно-правові акти Мінсоцполітики...............................30 
6. Акти судових органів як джерело законодавства про працю...32 
7. Практика Європейського суду з прав людини...........................35 
8. Колективні договори і угоди як джерела трудового права.......36 
9. Локальні правові норми в сфері трудових правовідносин.......37 
10. Аналогія закону та аналогія права ...........................................38 
Розділ 4. 
Трудові правовідносини та їх суб’єкти 
1. Поняття трудових правовідносин та суб’єктів трудового права .........................................................................................40 
2. Працівник як суб’єкт трудового права.......................................42 
4 
 
3. Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин....................54 
4. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.........................58 
5. Профспілковий орган як суб’єкт трудового права....................64 
6. Держава як суб’єкт трудового права ..........................................77 
Розділ 5. 
Колективний договір 
1. Поняття колективного договору .................................................78 
2. Поняття та сфера укладання колективних угод ........................81 
3. Сторони та  колективного договору ..................................82 
4. Порядок укладення колективного договору..............................84 
Розділ 6. 
Правове регулювання працевлаштування 
та зайнятості населення 
1. Поняття зайнятості, державні гарантії у сфері зайнятості ......89 
2. Працевлаштування громадян......................................................93 
3. Безробітний та його правовий статус.........................................102 
4. Державна служба зайнятості та її повноваження .....................111 
Розділ 7. 
Трудовий договір 
1. Поняття трудового договору та його сторони...........................113 
2. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового 
договору........................................................................................118 
3. Етапи укладання трудового договору ........................................123 
4. Види трудових договорів.............................................................133 
5. Випробування при прийнятті на роботу ....................................138 
6. Поняття сумісництва....................................................................144 
7. Контракт як особлива форма трудового договору ....................149 
8. Особливості регулювання праці тимчасових працівників.......162 
9. Укладання трудових договорів на сезонну роботу ...................165 
10. Особливості регулювання праці працівників, які працюють у фізичних осіб... за трудовими договорами....................167 
5 
 
Розділ 8. 
Зміна умов трудового договору 
та підстави його припинення 
1. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці ........170 
2. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу ................174 
3. Підстави припинення трудового договору ................................179 
4. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника..........194 
5. Розірвання трудового договору з ініціативи власника 
або уповноваженого ним органу ................................................197 
6. Додаткові підстави розірвання трудового договору 
з ініціативи роботодавця .............................................................222 
7. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників.........................................................................232 
8. Відсторонення від роботи ...........................................................236 
Розділ 9. 
Правове регулювання робочого часу 
1. Поняття робочого часу і його види ............................................247 
2. Скорочена тривалість робочого часу .........................................251 
3. Неповний робочий час.................................................................258 
4. Режим робочого часу та його види.............................................261 
5. Порядок залучення до надурочних робіт ..................................266 
6. Поняття чергування .....................................................................267 
Розділ 10. 
Правове регулювання часу відпочинку 
1. Поняття та види часу відпочинку...............................................269 
2. Щорічні відпустки .......................................................................273 
3. Соціальні відпустки.....................................................................283 
4. Творча відпустка ..........................................................................291 
5. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях.......................293 
6. Додаткова відпустка учасникам бойових дій ............................298 
7. Відпустки без збереження заробітної плати..............................301 
6 
 
Розділ 11. 
Правове регулювання оплати праці 
1. Заробітна плата і її структура .....................................................305 
2. Форми та порядок виплати заробітної плати ............................312 
3. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати.......315 
4. Нормування праці ........................................................................318 
5. Системи оплати праці..................................................................323 
6. Порядок обчислення середньої заробітної плати .....................328 
7. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях....335 
8. Система матеріального стимулювання праці ............................338 
9. Оплата праці в разі відхилення від умов, передбачених 
тарифами.......................................................................................339 
10. Гарантії і компенсації ................................................................342 
Розділ 12. 
Трудова дисципліна 
1. Поняття дисципліни праці та її забезпечення ...........................344 
2. Обов’язки сторін трудового договору щодо дотримання 
дисципліни праці .........................................................................347 
3. Правила внутрішнього трудового розпорядку ..........................354 
4. Заохочення за успіхи в роботі.....................................................357 
5. Стягнення за порушення трудової дисципліни.........................360 
6. Порядок застосування дисциплінарних стягнень.....................364 
7. Передача питання про порушення трудової дисципліни 
на розгляд трудового... колективу або його органу......................372 
Розділ 13. 
Матеріальна відповідальність сторін 
трудових правовідносин 
1. Поняття матеріальної відповідальності.....................................374 
2. Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників .........................................................................................375 
3. Обмежена матеріальна відповідальність ...................................384 
4. Випадки повної матеріальної відповідальності........................388 
5. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність..............399 
7 
 
Розділ 14. 
Правове забезпечення охорони праці 
1. Поняття охорони праці ................................................................404 
2. Нормативні акти про охорону праці...........................................409 
3. Проведення інструктажу з питань охорони праці.....................414 
4. Заходи щодо охорони праці.........................................................418 
5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань... і аварій на виробництві .................................421 
Розділ 15. 
Трудові спори 
1. Поняття трудових спорів.............................................................430 
2. Розгляд індивідуальних трудових спорів у комісії з трудових спорів .................................................................................431 
3. Розгляд індивідуальних трудових спорів у судах .....................435 
4. Порядок вирішення колективного трудового спору .................437 
5. Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору .................................................................................439

ISBN: 978-617-566-608-1
Мова видання: УКР
Тип обкладинки: М'яка
Розмір: 145 х 200мм
Вага: 500г

Написати відгук

Ім`я

Ваш відгук:

Примітка: HTML розмітка не підтримується! Використовуйте звичайний текст.

Оцінка Погано Добре

Захист від роботів

Введіть код в поле нижче

Каталог

Актуальні ціни і наявність

Швидка доставка
Надійне пакування

Виключно
оригінальні видання

Товар на замовлення!

Трудове право України

Написати відгук

(067) 443-93-97

(050) 443-93-99

(044) 412-27-01

profkniga@ukr.net

Пон - Птн / 9:00 - 18:00

Без перерви

Інформація

Додатково

Особистий Кабінет

Каталог

Актуальні ціни і наявність

Швидка доставка Надійне пакування

Виключно оригінальні видання

Товар на замовлення!

Login or create an account

Returning Customer

Login or create an account

Register Account

Ваш обліковий запис створено!

Вихід

Трудове право України

Написати відгук

Рекомендовані товари

Трудове право

(067) 443-93-97

(050) 443-93-99

(044) 412-27-01

profkniga@ukr.net

Пон - Птн / 9:00 - 18:00

Без перерви

Інформація

Додатково

Особистий Кабінет

Розсилка

Дізнайтесь про новинки першим

Швидка доставка
Надійне пакування

Виключно
оригінальні видання